يبين فيه رغبته في إنهاء العقد، ويكون العامل ملزما بالعمل حتى نهاية مدة الإشعار والتي تبلغ 60 يومًا.
متى يحصل العامل على كافة مستحقاته بعد فسخ العقد تنص المادة الثامنة والثمانون من نظام العمل أنه: إذا انتهت خدمة العامل وجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه خلال أسبوع -على الأكثر- من تاريخ انتهاء العلاقة العقدية.