الجواب لا يحق للشركة بل يحُظَر عليها تشغيل الموظفات في الاعمال الخطرة او المرهقة او الضارة بالصحة والتي وردت بالتفصيل في تعليمات وزير العمل والشؤون الاجتماعية العراقي استنادا الى احكام المادة 67 - ثالثا من قانون العمل العراقي.
تقع مسؤولية المدير المباشر في وضع جدول للإجازات السنوية للموظفين المستحقين في إداراته حسب الأنظمة المتبعة بالنسبة للإجازات السنوية، وذلك على نحو يضمن سير العمل دون تأخير أو تعطيل.
مدة إجازة وفاة الأقارب من الدرجة الثانية وفقاً لما تم توضيحه في قانون الخدمة المدنية، فإنه في حال حدوث طارئ وفاة أحد الأقارب للموظف في المملكة، وكان من الدرجة الثانية، فإنه يستحق الموظف في هذه الحالة الحصول على إجازة رسمية تصل نحو خمسة أيام أيضاً ولا يتم خصمها من راتبه.
إجازة المرافقة تمنح للموظف أو الموظفة لمرافقة أحد أقاربهما للعلاج في الداخل أو الخارج وهي براتب كامل وهي للحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه لعلاجه أو الأم إذا رغبت في مرافقة طفلها المريض الذي لا يتجاوز عمره سبع سنوات علاوة على مرافق الطفل وأمه- يسمح لكل منهم التمتع برصيده من الإجازات العادية، فإذا زادت المدة اللازمة للمرافقة على ما يستحقه من الإجازات العادية فيسمح له بالغياب ويعامل عن المدة الزائدة وفقاً للفقرة أ من المادة الحادية عشرة من هذه اللائحة حسب ما تحدده التقارير الطبية ولكن يشترط لمنحها أن يستنفد الموظف رصيده من الإجازات العادية.