قانون العمل السعودي الإجازات 2021 - قانون العمل السعودي 2020
Recent Posts
- خطبة عن الموت
- شراب الكحه الاخضر
- من تعظيم أسماء الله وصفاته
- أي مما يلي يعد أكبر أنواع البراكين وذو امتداد واسع وجوانبه قليلة الإنحدار
- عروس بيروت الجزء الثالث
- مدرسة القطيف النموذجية
- مبروك تم إصدار شهادة فحص الزواج
- حطب السيمو
- من حقوق النبي صلى الله عليه وسلم
- منصة التوظيف الحكومي
- متى تظهر اعراض لقاح استرازينيكا
- اذا اثرت قوتان متساويتان في جسم ما في اتجاهين بيت العلم
- موعد افتتاح اولمبياد طوكيو
- تويتر مطنوخ مارب
قانون العمل الجديد في السعودية 2021 بنوده ومتى يتم العمل به؟
7 أنواع للإجازات وفقاً لمكتب العمل السعودي
كانت قوانين الخاصة بالإجازات في المملكة العربية السعودية وسيلة ناجحة للحد من النزاعات ما بين أصحاب العمل والعاملين.
ويستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
7 أنواع للإجازات وفقاً لمكتب العمل السعودي
المادة الثامنة عشرة بعد المائة : لا يجوز للعامل أثناء تمتعه بأي من إجازاته المنصوص عليها في هذا الفصل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر.
بمعنى آخر ألّا يكون على العامل أي مخالفات أو رسوم مترتبة في ذمته رسوم حكومية غير مسددة.
- Related articles
2022 forgiftsdirect.com